Диплом по предмету Менеджмент на тему: Совершенствование систем мотивации персонала на примере ООО Евросеть-Ритейл, Филиал Уральский сектор Пермь-Север

Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы совершенствования системы мотивации персонала 7
1.1 Понятие и значение систем мотивации в современных экономических условиях 7
1.2 Особенность управления мотивацией персонала в коммерческой организаци 11
1.3 Направления совершенствования мотивации персонала, отечественный и зарубежный опыт 17
2 Организационно-экономическая характеристика и анализ систем мотивации Уральского филиала ООО «Евросеть-Ритейл» 23
2.1 Организационная экономическая характеристика организации 23
2.2 Анализ финансовой деятельности 29
2.3 Анализ систем мотивации персонала 39
3 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 51
3.1 Политика в системе управления персонала 51
3.2 Совершенствование методов мотивации работников Уральского филиала ООО «Евросеть-Ритейл 54
3.3 Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий 61
Заключение 65
Список использованных источников 68
Приложения 71

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.1,2)./СПС «Консультант Плюс».
2. Конституция Российской Федерации. /СПС «Консультант Плюс»
3. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 564с.
4. Бланк И.А. Финансовый менеджмент. – Киев: Эльга Ника-Центр, 2009. -365с.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2007. – 219 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособ. по кадровой работе. – М.: Юристъ , 2009. – 367 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Гардарика, 2008.- 528 с.
8. Галенко О.А., Страхова С.И., Файбушевич О.И. Управление персоналом и эффективность предприятий, М.: 2006. – 314 с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 501с.
10. Глухов В.В. Основы менеджмента. - С.Петербург.: Спец.литература, 2009. – 367 с.
11. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 728 с.
12. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. - №10. – с. 16-22.
13. Кохно П.А. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 411 с.
14. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. – М.: Дело и сервис, 2008. -358с.
15. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент. - М.: , 2008,- 399с.
16. Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент, М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 298 с.
17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ЛТД.2007.- 246 с.
18. Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?// ЭКО. – 2008. - №4. – с. 33-40.
19. Монин Н. К. Варианты анкетных опросов работников предприятия // Кадровое дело. - 2009. - № 2. - С. 23 - 25.
20. Нестандартные решения при работе с персоналом// Управление персоналом – 2007. - № 12 (54). – с. 17-25.
21. Резоков П. Л. Управляем персоналом // Кадровое дело. - 2005. - № 1. –
22. Петрушин В.И. Психология менеджмента. М.: Юнити.- 2009.- 168 с.
23. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. – М.: Перспектива, 2008. -605с.
24. Сагитдинов М.П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики - 2007. - №6. – с. 27-33.
25. Самоукина, Н.В. Мотивация персонала как проблема/Н.В. Самоукина - // Управление персоналом. - 2012. - №7. - С.62-66
26. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.-Ростов -на-Дону,- 2009.- 380 с.
27. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Эконо-мика.- 2008. -320 с.
28. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистика по пермскому краю // http://permstat.gks.ru/default.aspx
29. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2 – ое изд., доп. и перараб. – М.: ИНФРА-М.- 2008. – 567 с.
30. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. - М.: ИНФРА - М, 2009.- 327с.
31. Холл Р. Организация: структуры, процессы, результаты. - СПб.: Факел, 2008.
32. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т1,3. - М.: ЛТД, 2009. – 789 с.
33. Факрон О. Л. Мотивация персонала от теории к практике // Право и экономика. - 2007. - № 11. - С. 1 - 5.
34. Щевелев, А.И. Мотивация – успешный ключ к управлению персоналом./А.И. Шевелев.-// Управление персоналом. – 2012. – №1. – С. 54
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2007.-336 с.
36. Щегорцов В.А., Щербин В.А., Таран В.А., Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Горнев А.З. Персонал предприятия : стратегия развития//Служба кадров – 2009. - № 1 – 3..
37. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. – М.: Перспектива, 2008- 354с.
38. . Финансовый менеджмент / Под ред. проф. Г.Б. Поляка. - М.: Юнити, 2004.
39. Финансовый менеджмент / Под ред. проф. Колчиной Н.В. - М.: Юнити, 2008.
40. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. Уч .пособие “The Open University”. М: ДеКа. - 2008. – 289 с.
41. Экономика предприятия. Учебник / Под ред. О. И. Волкова. - М.: ИНФРА - М, 2008. -394с.
42. Яровая, Н.Н. Виды и системы мотивации / Н.Ню. Яровая //Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 9. - С.67-71.
43. Ясырев, А.Д. Построение системы мотивации в организации / А.Д. Ясырев //Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 1. - С.56-59.