Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 3105


Диплом по предмету Экономика предприятия на тему: Совершенствование системы оплаты труда


Вид работы

Диплом

Предмет

Экономика предприятия

Тема работы

Совершенствование системы оплаты труда

Город

Пермь

ВУЗ

ПИЭФ

Количество страниц

51

Содержание работы или список заданий

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1 Оплата труда как основной источник доходов работников организации
1.2 Классификация систем оплаты труда 12
1.3 Методы оплаты труда работников бюджетной сферы 22
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГАУЗ ПК ГКБ № 21 ГОРОДА ПЕРМИ……………………………………………………………………… 27
2.1 Краткая характеристика организации 27
2.2 Анализ системы оплаты труда 35
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 41
3.1Основные направления совершенствования системы оплаты труда 41
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 51

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые источники:
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. [Текст] //Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/- 30.11.2014.
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.98г. № 145-ФЗ [Текст] // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/- 29.11.2014.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30.11.1994 г. № 51 – ФЗ. с посл. изм. [Текст]// Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/ - 30.11.2014.
4. Налоговый кодекс РФ. Часть первая и вторая[Текст] // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/- 29.11.2014.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Текст с изменениями на 20 июля 2012 года. – М.: Эксмо, 2013. – 208 с.
6. Об автономных учреждениях: федер. закон от 3 ноября 2006 № 174-ФЗ с посл. изм. // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/ - 29.11.2014.
7. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений: федер. закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/ ––30.11.2014.
8. О минимальном размере оплаты труда: федер. закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 03.12.2013 г.) // Справочно-поисковая система «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/ –30.11.2014.
9. О некоммерческих организациях: федер. закон РФ от 12.01.1996 № 7-ФЗ « с послед. изм. // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/ –20.11.2014.
10. Указ Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» № 597 от 7 мая 2012 года[Текст] // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/ ––30.11.2014.
11. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол 11) [Текст] // Справочно-поисковая система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.garant.ru/iv/ ––30.11.2014.


Монографическая литература


12. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы [Текст] / О.Алехина// Человек и труд, 2010. - №1. - C. 92 -94
13. Андрющенко А. Обратная сторона премирования[Текст] /А.Андрющенко // Московский бухгалтер. – 2010. - № 4. – С. 15-18
14. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление организациям на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. [Текст] Учеб. пособие /В.И.Бовыкин - М.: Экономика, 2011. - 368 с.
15. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадро¬вой работе[Текст] /В.Р.Веснин. - М.: Юристъ, 2011. – 325 с.
16. Глухов В.В. Основы менеджмента [Текст] /В.В.Глухов. – СПб: Спец.литература, 2008. – 349 с.
17. Гущина И.Э. Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников организации [Текст] /И.Э. Гущина // Новое в бухгалтерском учете и отчетности. – 2011. -№ 16. – С. 21-22
18. Денисова А. Каждому по способностям или каждому по труду? [Текст] /А.Денисова // Управление персоналом. – 2011. - № 16. – С. 25-27
19. Демидов Г.И. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетного сектора [Текст] /Г.И.Демидов // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – №1. – С. 13-17
20. Доничев О.А. Методика оценки эффективности управления персоналом организации [Текст] /О.А.Доничев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 1. - С. 42 – 48
21. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: [Текст] Учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2011. – 315 с.
22. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: [Текст] Учебное пособие / А.Л.Жуков. – М.: Издательство «МИК» 2009. – 459 с.
23. Жулина Е.Г. Экономика труда[Текст] / Е.Г.Жулина. – М.: Проспект, 2010. – 385 с.
24. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: [Текст] Учеб. пособие / Г.Г.Зайцев. - СПб.: Северо-Запад, 2011. – 547 с.
25. Кибанов А. Я. Управление персоналом: [Текст] Учебно-практи¬ческое пособие / А.Я.Кибанов. - М.: Финстатинформ, 2010. – 745 с.
26. Клюйков В. Вознаграждение персонала как инструмент трудовой мотивации[Текст] / В.Клюйков // Кадровик. – 2011. - № 3. – С. 18-19
27. Магура М.И. Современные персонал-технологии[Текст] /М.И.Магура. - М.: Бизнес-иск «Интел-Синтез», 2011. – 345 с.
28. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: [Текст] учеб. пособие / Б.Г.Мазманова. - М.: Финансы и статистика, 2013. – 478 с.
29. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор[Текст] /Л.А.Масленникова // Российский налоговый курьер. – 2011. - № 6.- С. 15-18
30. Мясников О. Осторожно: материальное стимулирование[Текст] /О.Мясников. // Консультант. – 2011. - № 13 – С. 17-19
31. Ромашов О.В. Социология труда: [Текст] учеб. пособие /О.В.Ромашов. - М.: Гардарики, 2008. – 345 с.
32. Рофе А.И. Экономика труда : [Текст] учебник /А.И.Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. - 400 с.
33. Родина Н.В. Положение о премировании работников [Текст] /Н.В.Родина// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2011. - № 3. – С. 15-16
34. Смагин В.Н. Экономика предприятия[Текст] /В.Н.Смагин. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 289 с.
35. Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие. [Текст] / В.М.Жуков. Дейнека А.В.– М.: Академия естествознания, 2009. – 327 с.
36. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате труда[Текст] /Г.В.Хныкин. // Законодательство. – 2011. - № 1. – С. 32-33
37. Хованская М. Долгосрочные поощрения в России [Текст] /М.Хованская. // Кадровый менеджмент. – 2011. - № 3. – С. 18 -24
38. Ширимова Е. Премия по итогам года, или секреты тринадцатой зарплаты [Текст] /Е.Ширимова. // Кадровое дело. – 2010. - № 12. – С. 25-26
39. Экономика предприятия: [Текст] учебник / под ред. проф. О.И. Волкова. - 2 – е изд. - М.: ИНФРА – М, 2009. - 423 с.
40. Экономика предприятия: [Текст] учебник / под ред. проф. Л.А. Сафронова. – 3 изд., М.: Юрист, 2009.- 490 с.

Цена

4950

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 4950 руб на:
- карту Сбербанка или Т-банка по номеру телефона: +79124901990
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 3105. И текстом: Прошу отправить готовую работу №3105 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами по телефону: +7-912-88-18-598